“党建就是生产力、凝聚力、战斗力，各级党组织要继承传统、发挥优势、聚力攻坚，推动‘创·实’党建融入发展大局，为推动企业高质量发展提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！”8月4日，新矿集团召开“创·实”党建工作推进会，该集团党委书记、董事长何希霖强调。

产业区域整合以来，新矿各级党组织紧紧围绕能源集团各项工作部署，顺应改革大势、彰显担当作为、引领攻坚克难，今年上半年，企业运营质量稳步提升，经营成效超出预期，红色引擎作用持续彰显，为促进企业高质量发展提供了有力支撑。

为全面提升党建活动效能，确保党建活动围绕中心，贴近实际、贴近基层、贴近职工，以党建工作凝聚发展合力，今年2月份，新矿集团党委下发《关于开展党建活动实效评估工作的通知》，对新矿集团及各单位党委、基层党支部所有正在开展的党建活动进行全面梳理、分类归集、列出清单，新矿集团党委成立党建活动实效评估小组，历经半年时间，对开展的党建活动进行集体研究、评估，按“够实·有效”“欠实·待改进”“不实·无效”三个档次进行划分归类。“各单位党委要学习借鉴好的经验做法，深刻分析存在的问题和不足，制定措施加强整改，进一步夯实基础、完善机制，创新举措、担当作为，不断提升党建工作效能。”会上，新矿集团党委副书记、工会主席于祖联通报党建活动实效评估结果并提出要求。

就全面深化“创·实”党建、提升引领作用，新矿集团党委作出六项工作部署。一是坚持融入嵌入，完善党建体系；二是强基固本塑魂，推动全面过硬；三是聚焦人才强企，激活发展动能；四是从严管党治党，深入正风肃纪；五是做实和谐建设，汇聚发展正能；六是强化责任担当，构建共管格局。要求各单位党委要切实增强管党治党意识，把加强党的建设作为重要政治责任，抓在手上、扛在肩上，推动全面从严治党落实落地。

新矿集团“创·实”党建工作推进会后，随即召开“创·实”党建座谈会，各单位党组织负责人、党群部门负责人依次发言，就如何立足“创”、落脚“实”、更好地发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用探讨交流。

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