根据工作需要，财务共享分中心（泰安，奥源时代大厦）面向能源集团在岗员工公开招聘会计核算人员。分中心承担能源集团会计核算、资金结算、会计监督等职责，主要负责上线单位会计业务处理工作。
一、招聘岗位及人数
1.岗位：会计核算；
2.人数：100人。
二、资格条件
1.年龄35岁以下，现在财务、审计岗位，相关专业全日制大学本科及以上学历；
2.了解能源集团财务管理制度和内控流程，学习能力较强，能够熟练操作办公软件，具有较强的沟通、表达和写作能力。
3.忠诚山能，爱岗敬业，遵纪守法，服从安排，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神；具有履行岗位职责所必备的业务能力、协调能力和工作经验。
4.能源集团在岗职工，身体健康，出勤正常。
5.年龄、任职及工作年限计算截至2021年12月31日。
三、薪酬福利
1.薪酬待遇
实行岗效工资制，参照市场化薪酬标准，制定绩效考核体系，其中绩效工资与绩效考核结果挂钩。
2.福利保障
享受国家规定的社会保险、公积金、带薪休假等，同时按山能集团规定执行相关福利待遇。
四、招聘程序
(一)报名推荐
报名由个人提出申请，单位组织推荐。
1.报名时间：2021年12月15日-20日。
2.报名材料：应聘人员填写《公开招聘报名表》（附件1）、提交材料真实承诺书（附件3）、携带本人有效身份证、学历学位证书、执（职）业资格或专业技术资格证书、论文、成果、专利、奖励资料、个人业务工作报告（主要工作学习经历、主要技术特长、主要技术工作业绩等）等材料及近期免冠1寸彩色照片等到所在单位组织人资部门报名。所在单位组织人资部门出具档案审核表、纪委出具廉洁鉴定材料。符合报名条件人员将电子文档及相关资料扫描（按顺序合成一个pdf文件，含档案审核表、廉洁鉴定）发送至预留邮箱，发送文件名统一格式为：“现工作单位+姓名+应聘岗位”。
(二)资格审查
所在二级单位组织人资部门进行初审，并于12月22日前将汇总盖章后的《公开招聘报名汇总表》（附件2）报能源集团预留邮箱审核。若报名人数与招聘人数比例不足2:1，招聘人数相应核减。
(三)综合考试
笔试、面试分别占综合考试成绩的40%、60%。
1.笔试。实行百分制，采取闭卷方式进行。主要测试综合基础知识、专业理论水平、写作水平及分析解决实际问题的能力。根据成绩，按1:3比例确定参加面试人员，报名人数不超过1:3比例时直接面试。
2.面试。实行百分制，基础条件20分、竞聘演讲40分(脱稿)、指定答题40分。竞聘演讲5分钟，指定答题时间根据招聘岗位确定，两个环节分别计时。面试成绩当场公布。
（四）考察聘用
根据面试成绩，按名次研究确定拟考察聘用人选。考察结果影响任职的，顺延考察下一名人选。
聘用人选实行试用期制度，试用期为三个月，试用期由原单位发放薪酬待遇。试用期满，经考核胜任的，办理聘用手续，并享受聘任岗位相关待遇；不胜任的回原单位工作。
五、有关要求
1.能源集团成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部（人力资源部）。
2.有关单位要高度重视，精心组织，广泛宣传发动，认真做好报名推荐和资格审查工作。对违反规定突击提拔、工作业绩认定不实、弄虚作假的单位和个人，从严追究单位负责人和当事人的责任。
3.为使公开竞聘工作切实体现公开、公平、竞争、择优的原则，能源集团纪委全程参与，职工群众广泛监督，对在竞聘过程中出现违反竞聘纪律、造成不良影响的有关人员严肃处理。
4.应聘者要严格遵守纪律，不得弄虚作假，违者取消考试资格，已经聘用的，经查实后取消聘用资格并严肃处理。
联系人：张涛 13791790267 张琦13791565839
电子信箱：cwgxzx@shandong-energy.com
能源集团公开招聘工作领导小组办公室
2021年12月14日
